Unsere Forscher:innen und Mitarbeiter:innen erzählen, wie sie zu SAL gekommen sind, woran sie arbeiten und was ihnen an ihrer Arbeit gefällt. Holt euch Tipps für die Karriere, Bewerbungen usw. von unseren Profis!
Great Place to Research
Innovation steht bei uns an erster Stelle. Unsere Mitarbeiter:innen auch.
Du möchtest deine Erfolgsgeschichte bei SAL starten? Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Wenn du die Technologien der Zukunft aktiv mitgestalten willst und gerne in einem internationalen Team arbeitest, dann bist du bei uns richtig!
Startbereit? Dann los!
Bei Fragen bitte an human.resources@silicon-austria.com wenden.
Das bieten wir dir
Um allen SAL-Mitarbeiter:innen von Anfang an klar definierte Karrierewege zu garantieren, bieten wir verschiedene Entwicklungsperspektiven wie Scientific Career & Management Career. Innerhalb dieser Karrieremodelle gibt es mehrere Stufen.
Unsere Vorteile
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Austausch im multikulturellen Umfeld
Herausfordernde Forschungsprojekte
Karriereweg in der Forschung bis hin zum Fellow
Flexibles und innovatives Arbeitsumfeld
Vernetzung mit Key Playern aus Forschung & Wirtschaft
Förderung von Publikationen & Teilnahme an Konferenzen
Vorbildfunktion – unsere Führungskräfte gehen mit bestem Beispiel voran
Aufbau eines SAL-internen Fortbildungsprogramms
Mag. (FH) Emily Knes, MBA
Head of Human Resources
Dr. Alexandra Bretschneider
Senior Manager
Human Resources
Elisabeth Bäck, MSc
Expert
Human Resources
Martina Karl, BSc
Expert
Human Resources
Gender Equality Plan
Gender Equality ist ein wichtiges Thema bei SAL und wird sehr ernst genommen. Der beiliegende Gleichstellungsplan (GEP) dokumentiert alle Gleichstellungsmaßnahmen, die wir bei SAL bereits umgesetzt haben und in Zukunft umsetzen werden.
| Bezeichnung | Art |
|---|---|
| Gender Equality Plan |
